Tag Archives: składki ZUS
Umowa zlecenie
Cywilnoprawna umowa-zlecenie daje pracodawcom możliwość znacznie dynamiczniejszego dostosowywania poziomu zatrudnienia i doboru kompetencji pracowników niż statyczna umowa o pracę, jednocześnie zabezpieczając prawa pracownika w kwestii wynagrodzenia i ubezpieczeń ZUS.
Działalność gospodarcza w Polsce a umowa o pracę w innym kraju
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę w jednym z krajów UE, EOG i Szwajcarii, która jednocześnie prowadzi działalność gospodarczą w Polsce zostaje całkowicie wyłączona spod polskiego systemu ubezpieczeń i nie opłaca z tego tytułu żadnych składek zarówno na ubezpieczenia społeczne jak i zdrowotne.
Zgodnie z tym rozporządzeniem osoba ta podlega pod przepisy kraju, w którym wykonuje pracę za wynagrodzeniem.
Interpelacja poselska – Pomoc państwa w prowadzeniu działalności gospodarczej
Odpowiedź Ministerstwa gospodarki na przedstawione w interpelacji poselskiej zarzuty, że prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej w niewielkim zakresie, jest przesadnie obciążone sztywnymi kosztami ZUS, które pozostają bez związku z rentownością przedsięwzięcia.
Odroczenie terminu płatności składek ZUS
Odroczenie terminu płatności składek ZUS jest jedną z prawnych form pomocy w spłacie należnych składek udzielanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych na wniosek płatnika składek.
Polega ono na możliwości uregulowania składek w dłuższym okresie czasu, ustalonym z Zakładem, bez konsekwencji przymusowego ich dochodzenia w trybie egzekucji.
Zatrudnienie pracownika krok po kroku – obowiązki pracodawcy
Na pracodawcę, w związku z zatrudnieniem pracownika, spadają liczne obowiązki dokumentacyjne. Artykuł omawia wszystkie aspekty związane z procesem przyjęcia pracownika do pracy (umowa o pracę, badania lekarskie, BHP), wynagrodzeniem, ubezpieczeniami ZUS.
Rozłożenie na raty zaległości wobec ZUS
Zaległe składki dają ZUS prawo do wszczęcia postępowania egzekucyjnego co prowadzi do zablokowania konta bankowego. W razie wystąpienia w firmie kłopotów z płynnością finansową można szukać ratunku w rozłożeniu na raty zaległości powstałych wobec ZUS.
Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Zasady podlegania obowiązkowi opłacania składek ZUS na Fundusz Pracy (FP) i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Podstawa naliczania składek, wysokość składek i terminy ich płatności. Jakie zadania są finansowane przez FP i FGŚP.
